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公司召开首期干部职工集中教育工作会

公司召开首期干部职工集中教育工作会

分类:
公司要闻
作者:
来源:
发布时间:
2017/08/04
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【摘要】:
8月3日下午,首次干部职工集中学习教育工作会在公司大会议室召开,会议由公司董事长钱亮主持,公司党总支书记黄朗,领导班子成员,渗滤液厂、万兴电厂、隆丰项目指挥部相关负责人以及公司本部全体职工共计51人参加会议。公司董事长钱亮首先传达了集团董事长李本文在集团干部职工集中教育会上的重要讲话精神,并根据李董事长提出的5个意识做出以下五个要求,一是要求作为兴蓉的员工应该将危机意识放在第一位,认识差距、承认差

83日下午,按照集团要求,公司首期干部职工集中学习教育工作会在大会议室召开,会议由公司董事长钱亮主持,公司党总支书记黄朗,领导班子成员,渗滤液厂、万兴电厂、隆丰项目指挥部相关负责人以及公司本部全体职工共计51人参加会议。

公司董事长钱亮首先传达了集团董事长李本文在集团干部职工集中教育会上的重要讲话精神,并根据李董事长提出的5个意识做出以下五个要求,一是要求作为兴蓉的员工应该将危机意识放在第一位,认识差距、承认差距,并且缩短差距;二是要求每一个员工时刻保持积极学习的心态,不断学习,不断进步;三是要求员工加强集体观念,团结友爱,互帮互助;四是要求员工重视劳动纪律,严格要求自己坚决杜绝迟到、早退等现象;五是要求员工在工作中不断突破、不断创新。

随后,公司党总支书记黄朗传达了集团干部职工集中学习教育的实施方案,并提出公司本部及中层以上管理人员731日到95日每周一在公司召开学习会的要求。紧接着,黄书记又传达了《落实集团主要领导在监督会商联合督查情况报告上批示精神的通知》中公司存在的关于工作日志等问题,并针对问题做出要求,一是要求公司全体员工关注发展大局,了解集团和公司目前的发展方向和重点,认清集团和公司当前面临的发展机遇;二是要求员工提高全局意识和执行能力,做到说了就算,定了就干,干就马上干,干就干一流;三是要求员工共建企业文化,增强团队意识,严格遵守纪律,以兴蓉一家亲的心态面对工作;四是要求渗滤液厂、万兴发电厂、隆丰项目指挥部根据公司要求对职工进行每周一次的集中学习。

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