5月19日,公司组织企业及职工双方代表举行了2022年集体合同签约仪式。在双方代表成员的共同见证下签订了《集体合同》《工资集体协议》和《劳动安全卫生专项集体合同》三项专项合同。此次合同的签订体现了公司民主管理的新举措,对于进一步增强责任感和自觉性,全面提升职工维权工作水平,建立稳定和谐的劳动关系有着特殊意义。公司工会将继续坚持以生产经营为中心,加大各项服务力度,在服务内容、服务渠道上创新求变,不断提高职工归属感、幸福感,为公司高质量发展形成强大合力。
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5月19日,公司组织企业及职工双方代表举行了2022年集体合同签约仪式。在双方代表成员的共同见证下签订了《集体合同》《工资集体协议》和《劳动安全卫生专项集体合同》三项专项合同。此次合同的签订体现了公司民主管理的新举措,对于进一步增强责任感和自觉性,全面提升职工维权工作水平,建立稳定和谐的劳动关系有着特殊意义。公司工会将继续坚持以生产经营为中心,加大各项服务力度,在服务内容、服务渠道上创新求变,不断提高职工归属感、幸福感,为公司高质量发展形成强大合力。
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